Mensagem
a uma jovem profissional com problemas
Certas plataformas permitem que muitas pessoas tenham acesso a determinada vaga que foi oferecida, e nem sempre bons currículos têm o destaque merecido. Ter um currículo bem escrito e contar com experiência variada e relevante podem ser não suficientes. A seguir, uma mensagem dirigida a uma profissional que tem encaminhado muitos currículos a diversas empresas, sem sucesso. Embora eu não conheça uma fórmula mágica para resolver o problema, é possível dar algumas dicas para ajudar a refletir e se situar.
Prezada ..............,
Acredito que as vagas oferecidas por certas plataformas conhecidas sejam visualizadas por uma quantidade muito grande de pessoas que resolvem encaminhar seus currículos, o que talvez possa contribuir para que bons currículos nem sempre tenham o destaque merecido; a despeito de suas qualidades a pessoa pode estar sendo apenas mais uma, no meio de tantos candidatos.
Por vezes, acontece de seu currículo ser bom, bem escrito e mostrar que você possui experiência variada e relevante. A presença destas características, porém, pode não ser suficiente para que a pessoa se recoloque com facilidade. Considero recomendável pensar a respeito das questões seguintes:
1) Ao invés de encaminhar um mesmo currículo para vários anúncios, não seria o caso de adaptar o currículo a cada vaga? (Sim, dá trabalho e nem sempre é possível; mas vale a pena refletir sobre a possibilidade, e ao menos no resumo de qualificações, convém que haja consonância entre o que você tem a oferecer e aquilo que o empregador está procurando no momento.)
2) A forma de dispor as informações no currículo não estaria induzindo a erro de percepção do leitor? Por exemplo: uma pessoa desatenta poderia ter a impressão, ao ver sua página no Linkedin, que você trabalhou em diversos lugares, uma vez que as informações estão divididas em tópicos dentro de uma mesma empresa. Não seria o caso de as dispor por empresa?
3) Seu currículo está tão conciso quanto possível? Ele realmente transmite as informações de uma maneira que facilite o trabalho do leitor? Ele prioriza aquilo que é mais importante na sua formação? Estas informações têm o destaque devido ou estão escondidas no meio de outras, requerendo especial atenção e muita disposição do leitor?
4) Seu currículo não estaria transmitindo a impressão de que você é um pretendente superqualificado para a vaga?
5) Você deixa claro ao leitor de seu currículo que sua intenção é mesmo a de buscar uma vaga próxima daquilo que está sendo anunciado? Ou transmite a impressão de que você na verdade está buscando um cargo de nível superior ao da vaga, em um posto de supervisão ou algo semelhante?
6) Você tem usado critérios razoáveis para se dirigir ao tipo de empresa que realmente poderia satisfazer seus interesses de recolocação (localização, natureza da atividade da empresa, tipo de trabalho, ambiente de trabalho, cultura da empresa, condições de crescimento profissional)?
7) Seu currículo dispõe as informações de forma tal que transmita a idéia de uma trajetória coerente de evolução profissional? Existe um sentido visível no seu desenvolvimento, para quem lê seu currículo?
8) Você tem procurado outras plataformas para divulgar seu currículo?
9) Você tem divulgado seu currículo para as pessoas de sua network (conhecidos, amigos, parentes, pessoas com quem já trabalhou, colegas de colegas, pessoas de outras empresas com quem já teve contato profissional) ou ao menos tem comunicado a essas pessoas que está em busca de recolocação e solicitado a elas que avisem caso saibam de uma oportunidade compatível com seu perfil profissional?
10) Seu currículo aborda claramente suas realizações (as coisas que conseguiu conquistar ou implementar, projetos que já desenvolveu, idéias que concebeu e que contribuíram para a empresa, problemas que conseguiu resolver, melhorias que conseguiu proporcionar, ferramentas administrativas que implementou, práticas que sugeriu, situações críticas solucionadas pelo fato de você haver se responsabilizado por elas, obstáculos que foram removidos em decorrência de sua dedicação)?
Abraço e boa sorte.
José Luís Neves
joseluisbr98@gmail.com
Certas plataformas permitem que muitas pessoas tenham acesso a determinada vaga que foi oferecida, e nem sempre bons currículos têm o destaque merecido. Ter um currículo bem escrito e contar com experiência variada e relevante podem ser não suficientes. A seguir, uma mensagem dirigida a uma profissional que tem encaminhado muitos currículos a diversas empresas, sem sucesso. Embora eu não conheça uma fórmula mágica para resolver o problema, é possível dar algumas dicas para ajudar a refletir e se situar.
Prezada ..............,
Acredito que as vagas oferecidas por certas plataformas conhecidas sejam visualizadas por uma quantidade muito grande de pessoas que resolvem encaminhar seus currículos, o que talvez possa contribuir para que bons currículos nem sempre tenham o destaque merecido; a despeito de suas qualidades a pessoa pode estar sendo apenas mais uma, no meio de tantos candidatos.
Por vezes, acontece de seu currículo ser bom, bem escrito e mostrar que você possui experiência variada e relevante. A presença destas características, porém, pode não ser suficiente para que a pessoa se recoloque com facilidade. Considero recomendável pensar a respeito das questões seguintes:
1) Ao invés de encaminhar um mesmo currículo para vários anúncios, não seria o caso de adaptar o currículo a cada vaga? (Sim, dá trabalho e nem sempre é possível; mas vale a pena refletir sobre a possibilidade, e ao menos no resumo de qualificações, convém que haja consonância entre o que você tem a oferecer e aquilo que o empregador está procurando no momento.)
2) A forma de dispor as informações no currículo não estaria induzindo a erro de percepção do leitor? Por exemplo: uma pessoa desatenta poderia ter a impressão, ao ver sua página no Linkedin, que você trabalhou em diversos lugares, uma vez que as informações estão divididas em tópicos dentro de uma mesma empresa. Não seria o caso de as dispor por empresa?
3) Seu currículo está tão conciso quanto possível? Ele realmente transmite as informações de uma maneira que facilite o trabalho do leitor? Ele prioriza aquilo que é mais importante na sua formação? Estas informações têm o destaque devido ou estão escondidas no meio de outras, requerendo especial atenção e muita disposição do leitor?
4) Seu currículo não estaria transmitindo a impressão de que você é um pretendente superqualificado para a vaga?
5) Você deixa claro ao leitor de seu currículo que sua intenção é mesmo a de buscar uma vaga próxima daquilo que está sendo anunciado? Ou transmite a impressão de que você na verdade está buscando um cargo de nível superior ao da vaga, em um posto de supervisão ou algo semelhante?
6) Você tem usado critérios razoáveis para se dirigir ao tipo de empresa que realmente poderia satisfazer seus interesses de recolocação (localização, natureza da atividade da empresa, tipo de trabalho, ambiente de trabalho, cultura da empresa, condições de crescimento profissional)?
7) Seu currículo dispõe as informações de forma tal que transmita a idéia de uma trajetória coerente de evolução profissional? Existe um sentido visível no seu desenvolvimento, para quem lê seu currículo?
8) Você tem procurado outras plataformas para divulgar seu currículo?
9) Você tem divulgado seu currículo para as pessoas de sua network (conhecidos, amigos, parentes, pessoas com quem já trabalhou, colegas de colegas, pessoas de outras empresas com quem já teve contato profissional) ou ao menos tem comunicado a essas pessoas que está em busca de recolocação e solicitado a elas que avisem caso saibam de uma oportunidade compatível com seu perfil profissional?
10) Seu currículo aborda claramente suas realizações (as coisas que conseguiu conquistar ou implementar, projetos que já desenvolveu, idéias que concebeu e que contribuíram para a empresa, problemas que conseguiu resolver, melhorias que conseguiu proporcionar, ferramentas administrativas que implementou, práticas que sugeriu, situações críticas solucionadas pelo fato de você haver se responsabilizado por elas, obstáculos que foram removidos em decorrência de sua dedicação)?
Abraço e boa sorte.
José Luís Neves
joseluisbr98@gmail.com
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